2017년 3월 27일
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소셜 미디어의 공식 계정 운영 및 당사 직원의 소셜 미디어 사용에 관한
기본 정책
컴플라이언스의 마음가짐 내용을 올바르게 이해
당사 직원이 개인 또는 업무에서 소셜 미디어를 사용하는 경우
- 발신한 정보는 영구적으로 삭제할 수 없음을 항상 알고 있습니다
- 법령이나 사회 윤리에 저촉하는 정보를 발신하지 않습니다
- 또는 개인정보를 침해하지 않음
- 오해를 초래할 수 있는 표현은 사용하지 않습니다
- 어떠한 경우에도 소셜 미디어에 정보를 보내지 않습니다
소셜 미디어 공식 계정 운영 정책
공식 계정)을 사용할 때
소셜 미디어 이용자 여러분
- 유용성을 보증하지 않습니다
- 반드시 당사의 공식 발표 및 견해를 나타내는 것은 아닙니다
당사 웹사이트에서 진행 중 - 사용자에 의해 게시된 콘텐츠(댓글
- 또는 사용할 수 없어서 발생한 손해에 대해 책임을 지지 않습니다
- 저희에게 저작권을 행사하지 않을 것에 동의합니다
- 사용자 또는 제3자에게 발생한 손해에 대해 책임을 지지 않습니다
- 당사는 본 운영 정책을 예고 없이 변경할 수 있습니다
- 공식 계정 운영을 예고 없이 종료
답장 및 문의에 대한 대응 정보
- 또는 모든 메시지에 회신하지는 않습니다.
- 당사나 당사 제품에 관한 문의나 의견 등에 대해서는
금지 사항에 대해
사용자 계정을 차단하거나 삭제할 수 있습니다
- 허위 또는 사실에 근거하지 않는 내용이 포함된 정보를 게시하는 행위
- 다른 사용자 또는 제3자에게 피해를 줄 수 있는 행위
- 또는 명예나 신용을 훼손하는 행위
- 종교 활동 또는 이와 유사한 행위
- 회사 계정 운영을 방해하는 행위
- 스푸핑 등으로 공식 계정을 이용하는 행위
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- 각 소셜 미디어의 운영 단체가 정하는 각종 이용 약관에 반하는 내용을 투고하는 행위
- 기타 회사가 부적절하다고 판단하는 행위
준거법 및 재판 관할
소셜 미디어 정책 및 공식 계정 운영 정책에 명시된 내용은 일본법을 준수합니다
이상