산요 화성 그룹은、직원 한 명 한 사람이 높은 동기 부여에 따라、항상 새로운 것에 도전、“두근두근하는 회사”를 만들어서、추가 기업 가치 향상을 목표로 합니다。그렇게 하려면、직원 한 명 한 사람이 "mgm 바카라"인 것이 필수적。심신 모두 mgm 바카라한 상태에서 일할 수 있음、직원과 가족의 행복을 창조、회사의 발전으로 이어질 것이라고 생각합니다。거기서、직원의 mgm 바카라 유지 증진을 개별 관리에 맡길 뿐만 아니라、회사가 적극적으로 참여하는 것이 경영의 중요한 과제라고 파악、2018년 'mgm 바카라 경영 선언' 제정、mgm 바카라 경영을 적극적으로 추진 중。mgm 바카라 경영 활동을 통해、직원의 헬스 리터러시를 향상시켜 mgm 바카라 증진을 도모함과 동시에、직원 한사람 한사람이 일하기 쉬운 환경·체제 만들기를 진행、”두근두근하는 회사”로 바뀝니다。

mgm 바카라 경영 선언

직원의 심신 mgm 바카라은、회사의 제일 재산。
산요 화성 그룹은、mgm 바카라 만들기 노력을 적극적으로 지원、풍성한 회사 생활을 실현하고、직원의 다양성을 존중、한사람 한 명이 자주성과 창의성을 발휘하여 자기 실현을 완수、기업 발전을 통해 사회에 공헌하겠습니다。

대표 이사 사장 히구치 장 헌

목표 및 실적

2020년도 외부 컨설턴트 활용、전사 버전 mgm 바카라 관리 전략 지도를 만들었습니다。mgm 바카라 경영 전략 지도에서、5개의 mgm 바카라 증진 노력에 대한 mgm 바카라 투자책과 그 효과 검증의 평가 지표를 정、2025년도 목표값을 결정했습니다。。전사 시책 외에 각 지구의 독자적인 시책을 계획·실행함으로써、전 직원에게 mgm 바카라 추진을 더욱 침투하고 있습니다。

mgm 바카라 경영 전략 지도

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健康経営戦略マップ

5개의 노력에 대한 행동 목표

(단위: %)

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이니셔티브 항목 2019년 2020년 2021년 2022년 2023년 2025년
(목표 값)
운동 주 1회 이상의 운동 습관을 가지고 29 31 50 50 52 70 이상
수면 잠을 자면 휴식을 취할 수 있습니다 54 57 66 63 61 80 이상
식사 밸런스가 좋은 식사를 하세요 - - 76 75 79 90 이상
음주 주 2일 이상의 휴간일 있음 74 75 75 76 77 90 이상
흡연 담배를 피우지 않음(흡연률 감소) 77 77 82 83 84 90 이상
  • 2021년부터 추가 질문

mgm 바카라 진단 등

(단위: %)

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2019년 2020년 2021년 2022년 2023년 2025년
(목표 값)
정기 mgm 바카라 진단 진찰률 100 100 100 100 100 100
정밀 검사 진찰률 43 68 89 96 88 100
특정 보건지도 실시율 14 80 94 95 97 이상 100

생활 습관병 위험 보유율(mgm 바카라 진단 결과)

(단위: %)

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2019년 2020년 2021년 2022년 2023년 2025년
(목표 값)
비만 24 26 25 25 25 20 이하
간 기능 30 34 31 34 33 30 이하
지질 51 57 55 56 55 50 이하
혈당 24 17 21 17 20 15 이하
혈압 31 37 34 29 33 30 이하
3개의 위험 보유자
(지질, 혈당, 혈압)
8 8 8 5 7 5 이하

mgm 바카라 경영 평가 지표

mgm 바카라 투자 방법의 효과를 확인하기 위해、2021년부터 '앱센티즘'에 추가、'프리젠티즘' 및 '작업 참여' 측정을 시작했습니다。
생산성과 역량 향상으로 이어지는 mgm 바카라 투자책을 적극적으로 전개、궁극적으로 경영 문제 해결을 목표로 합니다。

압센티즘

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2019년 2020년 2021년 2022년 2023년 2025년
(목표 값)
사상병 휴업자 비율(%) 1.5 1.5 1.8 1.9 1.3 1.0 이하
  • 결근, 휴직 등에 의해、업무할 수 없는 상태
    1개월 이상 결근·휴직의 질병 휴업자수로 측정

프리젠티즘

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2021년 2022년 2023년 2025년도(목표치)
노동 생산성 손실률(%) 37.5 36.6 36.4 30 이하
  • 근무 중이지만 심신 mgm 바카라 문제로 인해 충분한 일을 할 수 없는 상태
    WHO mgm 바카라 및 노동 성과에 관한 질문지로 측정

작업 참여

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2021년 2022년 2023년 2025년도(목표치)
직업에 대한 자발적인 행동 및
긍정적인 감정
(편차 값)
49.7 50.1 49.6 51 이상
  • 작업에서 긍정적이고 성취감 넘치는、활력, 열정, 몰두와 같은 마음의 상태
    위트레흐트 워크 인게이지먼트 척도와 상관관계가 높은 8개 항목을 이용한 독자적인 조사표로 측정

mgm 바카라 추진 활동의 아유미

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2018년 9월 mgm 바카라 경영 선언 -
2020년 7월 제1회 mgm 바카라 추진 회의 개최 mgm 바카라 추진 시스템의 발족과 mgm 바카라 과제 공유
2021년 1월 제2회 mgm 바카라 추진 회의 개최 mgm 바카라 추진 활동 중간 보고서 및 mgm 바카라 점수 보고서에 대한 정보 공유
2021년 6월 제3회 mgm 바카라 추진 회의 개최 mgm 바카라 추진 활동 2020년도 보고 및 2021년도 활동 검토
mgm 바카라 진단 데이터의 노후 분석에서 그룹의 mgm 바카라 문제 공유
2021년 10월 mgm 바카라 경영 전사 전략 지도 공개 -
2021년 12월 제4회 mgm 바카라 추진 회의 개최 mgm 바카라 추진 활동 2021년 중간 보고서와 그룹 mgm 바카라 관리 전략 지도 공유
mgm 바카라 경영 워크숍 개최 각 지구 mgm 바카라 추진 팀 대표가 참여
2022년 5월~6월 mgm 바카라 추진 지구별 워크숍 개최 각 지구 mgm 바카라 추진 팀원 참여
2022년 6월 제5회 mgm 바카라 추진 회의 개최 mgm 바카라 추진 활동 2021년 보고서와 각 지구 mgm 바카라 추진 팀의 활동 선언 공유
2022년 8월 경영층 대상 mgm 바카라 경영 연수회 개최 경영층을 위한 그룹의 경영 과제 공유
2022년 12월 제6회 mgm 바카라 추진 회의 개최 mgm 바카라 추진 활동 2022년도 중간 보고
mgm 바카라 경영 워크숍 개최 경영층과 각 지구 mgm 바카라 추진 팀 대표가 참가
2023년 6월 제7회 mgm 바카라 추진 회의 개최 mgm 바카라 추진 활동 2022년 보고서와 각 지구 mgm 바카라 추진 팀의 활동 선언 공유
2023년 7월 mgm 바카라 추진 지구별 워크숍 개최 각 지구 mgm 바카라 추진 팀원 참여
2023년 12월 제8회 mgm 바카라 추진 회의 개최 mgm 바카라 추진 활동 2023년도 중간 보고
2023년 12월 mgm 바카라 경영 워크숍 개최 각 지구 mgm 바카라 추진 팀 대표가 참여

조직 구조 및 역할

2020년도부터、회장、사장을 필두로 경영 간부가 참가하는 「mgm 바카라 추진 회의」가 방침이나 대처 내용의 심의·결정을 실시、각 지구의 직원을 구성하는 'mgm 바카라 추진 팀'이 지구별로 직원에 대한 mgm 바카라 경영의 주지・침투 및 구체적인 시책을 추진하는 체제로、회사·노동조합·mgm 바카라보험조합 삼위일체、전사 일원이 되어 mgm 바카라에 대한 노력을 추진하고 있습니다。

mgm 바카라

mgm 바카라 추진 회의

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mgm 바카라

교육·연수

mgm 바카라 추진 회원 대상 워크숍

각 지구의 mgm 바카라 증진 시책을 추진하는 깃발 역할인 mgm 바카라 추진 멤버를 대상으로 한 mgm 바카라 경영 워크숍을 mgm 바카라 추진 사무국이 기획、정기적으로 개최 중。워크샵에서 mgm 바카라 관리에 대한 더 많은 이해、다른 기지의 mgm 바카라 추진 멤버들과도 의견 교환을 하면서 mgm 바카라 증진 시책을 추진하는데 있어서의 과제나 해결책에 대해 아이디어를 나눈 것으로、mgm 바카라 추진 회원이 주로 각 지구의 mgm 바카라 추진 활동을 수행할 수 있도록 지원합니다。

mgm 바카라

각종 세미나

mgm 바카라 리터러시 개선

직원의 mgm 바카라 리터러시 향상、mgm 바카라에 대한 행동 변화를 촉진하기、2020년도부터 정기적으로 온라인으로 mgm 바카라 세미나 개최、정보 제공 중。행동 목표로 제시한 5가지 주제 외에도 직원 설문조사에서 관심이 높은 주제였던 어깨 결림 요통 대책과 암 검진의 필요성에 대해 이해를 깊게 할 기회 제공을 위해、암 주제로 세미나 개최、세미나에 참가한 직원으로부터 높은 만족도를 얻고 있습니다。2022년부터、더 많은 직원에게 세미나 시청 기회를 제공할 수 있도록 세미나 동영상 녹화를 제공합니다。

가벼운 걷기 세미나 내용

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개최 시기 세미나 내용 참가 인원수
(사람)
연장 시간
(시간)
이해도
(%)
만족도
(%)
2020년 적정한 음주 세미나 약 160 약 160 98 95
2021년 수면 세미나 약 220 약 220 91 85
암 세미나 약 200 약 200 98 92
어깨 결림 요통 대책 세미나 약 250 약 250 98 89
2022년 식사 및 수면 세미나 약 220 약 220 87 75
남녀 호르몬 균형 세미나 약 130 약 130 85 71
구강 관리 세미나 약 270 약 270 93 90
식사 및 체중(BMI) 세미나 약 270 약 270 93 84
폐암 세미나 약 210 약 210 87 83
2023년 전복으로부터 몸을 지키는 몸 만들기 세미나 약 230 약 230 94 87
여성만을 위한 세미나 약 170 약 170 94 95
검진 전 식사 개선 세미나 약 260 약 260 93 87
가벼운 걷기 세미나 약 210 약 210 88 87

※참가 인원수 × 수강 시간

mgm 바카라 증진 지원 노력

우리 그룹의 mgm 바카라 문제、30세대 청소년이 약 30%를 차지함에도 불구하고、생활 습관병의 위험이 높은 경향이 있기 때문에、젊은 세대의 생활 습관 개선 시책이 필요합니다。그룹 전체로서는 운동·식사·음주의 행동 변용이 과제로서 부각되고 있습니다。이 mgm 바카라 과제를 바탕으로、2020년도 이후、mgm 바카라 지원 앱 소개、운동과 수면을 시각화하는 웨어러블 시계 구매 보조、mgm 바카라 세미나 온라인 실시、스마트 밀 및 스무디 제공과 같은 mgm 바카라 조치를 시행 중。결과、2021년 전사 설문조사에서 주당 1회 이상의 운동 습관을 가진 비율이 20% 정도 증가함、직원의 헬스 리터러시가 높아지고 있다는 변화가 나오고 있습니다。향후에도 직원의 행동 변화를 촉구하는 조치를 계속、직원 실적 향상 및 조직 활성화로 이어질 것。

칼로마마 플러스 앱을 이용한 mgm 바카라 만들기 지원

식사 및 운동、수면 기록 관리 가능、AI 조수로부터 mgm 바카라 조언을 받을 수 있는 스마트폰 mgm 바카라 앱(카로마마 플러스)을 도입했습니다。2021년부터、정기적으로 칼로마마 플러스 앱에서 평균 걸음 수와 mgm 바카라 점수경쟁하는 전사 랭킹 이벤트 개최。시행 후 설문조사에서 '점심시간 산책이 습관이 되었다', '매일 야채를 먹는 습관이 생겼다' 등의 목소리가 있음、이벤트 참여가 운동、식사 생활 습관 개선으로 이어진 것을 알게 되었습니다。

  • mgm 바카라 점수: 앱에 입력된 식사 및 운동을 기반으로 mgm 바카라 정도를 점수화한 것。
カロママプラスアプリ

mgm 바카라 앱(칼로마마 플러스)

금연 홍보

흡연으로 인한 mgm 바카라 장애 예방、직원의 수동 흡연 방지를 목표로 금연 추진을 강화하고 있습니다。

사업소 내 금연

우리 그룹 전체 직원을 대상으로、사업소 내 금연을 목표로 흡연소 축소、폐쇄를 단계적으로 진행한 결과、2023년 1월에 사업장 내 금연을 완료했습니다。

졸연 프로그램 지원

당신의 mgm 바카라 보험 조합이 일부 비용 부담、전용 앱과 간호사, 약사가 온라인 면담으로 지원을 받을 수 있는 졸연 프로그램을 전개하고 있습니다。
2021년도에는 8명이 졸연에 성공했습니다.
2022년도는 2023년 3월 기준、9명이 성공적으로 금연되었습니다。

흡연률 변화

喫煙率の推移

mgm 바카라 진단 시행 및 사후 조치

그룹 전사에서 통일된 mgm 바카라 진단을 실시 중、정기 mgm 바카라 진단의 진찰률은 100%를 유지합니다。mgm 바카라 진단 결과에서 정밀 검사가 필요하다면 산업의가 판단한 직원에게는、사내 산업 보건 직원이 전화, 이메일 등을 따라 팔로우、진찰을 권장합니다。생활 습관병 위험이 높은 직원에게는 생활 습관 개선을 위한 조언도 실시하고 있습니다。향후 생활 습관병 위험(지질, 혈당, 혈압 등)을 보유한 사람의 감소、정밀 검사 진찰률 100%를 목표로 합니다。
2019년도에 mgm 바카라 관리 시스템(Growbase) 도입、우리 그룹 전체 직원의 정기 mgm 바카라 진단 결과를 중앙에서 관리하고 있습니다。mgm 바카라 관리 시스템의 직원 페이지에 액세스하여、직원이 언제든지 웹상에서 정기 mgm 바카라검진 결과를 확인할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다。

특정 보건지도

당신의 mgm 바카라 보험 조합에서는、특정 mgm 바카라 진단 및 인간 도크 결과、'적극적인 지원' 또는 '동기 부여 지원' 대상자 모두에게、3~4개월간의 생활 습관 개선 프로그램(특정 보건 지도)을 계속하고 있습니다。세밀한 신청 추천과 보건 지도의 경과 팔로우를 실시해 2022년도는、지도 실시율 95%와 목표였던 90% 초과를 2년 연속 달성했습니다。mgm 바카라 점수 보고서에서 본 순위는、2018년: 1009위、2019년: 899위、2020년: 46위、2021년: 7위로 크게 개선되었습니다。

  • mgm 바카라 점수 보고서: 후생성·경산성·일본 mgm 바카라 추진 회의의 공동 삼자로부터 발행되는 것으로 각 건보 조합의 가입자의 mgm 바카라 상태나 의료비、예방・mgm 바카라 만들기에의 대처 상황 등에 대해、모든 건보조합 평균 및 업태 평균에 비해 데이터의 경년 변화를 보이게 한 것。

특정 보건지도 실시율

特定保健指導実施率

청소년에 대한 보건지도

당신의 mgm 바카라 보험 조합에서는、우리 그룹의 직원 수 비율이 높음、특정 mgm 바카라 진단 대상이 아닌 40세 미만 연령의 mgm 바카라 진단 결과에 주목、30세대를 대상으로 하는 '검사 수치 개선 프로그램'(보건 지도)을 실시하고 있습니다。검사치 개선의 변동폭이 크다고 하는 40세 미만의 연대에、활발한 예방적 개입을 통해、생활 습관 개선에 대한 인식과 조기 검사 수치 개선을 목표로 합니다。

중증화 예방을 위한 mgm 바카라 지침

당신의 mgm 바카라 보험 조합에서는、진료 정보 및 특정 mgm 바카라 진단 결과를 바탕으로、혈관병 및 생활 습관병 발병、재발 예방을 목적으로、중증화 예방 생활 습관 개선 지원 프로그램을 실시하고 있습니다。복약 치료 외에、한 사람 한 사람의 증상에 따라 생활 습관을 개선하는 데 도움、중증화 위험을 완화、mgm 바카라한 삶의 유지를 목표로 합니다。

정신 mgm 바카라 조치

스트레스 검사 수행 및 집단 분석 결과 활용

해외 사업장을 포함한 당사 그룹의 모든 직원을 대상으로 연 1회 스트레스 검사를 실시하고 있습니다、높은 스트레스로 판단된 직원에게는 의사 인터뷰를 권장하고 정신 mgm 바카라 부진을 예방하기 위해 노력하고 있습니다。스트레스 검사 결과를 바탕으로 집단 분석、집단 분석 결과는 활용 가이드와 함께 각 조직에 피드백하고 있습니다。집단 분석 결과 데이터에 따라 필요할 때 조직에 개별 개입、직장 환경 개선을 도모하고 있습니다。

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(단위: %)

2019년 2020년 2021년 2022년 2023년
스트레스 체크
수험률
99 99 98 99 98
스트레스 체크
높은 스트레스 자율
9.3 8.9 8.6 7.1 8.0

정신 mgm 바카라 교육 실시

셀프 케어 교육、라인케어 교육을 지속적으로 실시하고 있습니다。

장시간 노동 대책

장시간 노동으로 인한 mgm 바카라 장애 예방、우리 그룹 전체 직원을 대상으로 월 45시간 이상의 시간외 휴일 노동이 발생한 경우、mgm 바카라 체크시트에서 심신 mgm 바카라 상태를 파악하고 있습니다。필요할 때 산업 의견을 실시、직원의 mgm 바카라을 확보하기 위해 산업 의사의 의견을 바탕으로 적절한 업무상의 배려를 실시하고 있습니다。

※가로 스크롤 할 수 있습니다.

2019년 2020년 2021년 2022년 2023년 2025년
(목표 값)
평균 월간 미리 정해진 근무 시간
(시간)
4.8 4.4 4.8 5.2 5.5 5.0 이하

감염 방지

신형 코로나 바이러스 대응

2020년 2월 18일에 신형 코로나 바이러스 대책 본부를 시작、'한 사람 한 사람이 감염 예방책을 확실히 시행함、감염 확대를 예방함과 동시에 사업 연속성을 향해 준비하기 위한 아이디어、감염에 대한 대응 및 요청、규칙 등에 대해、인트라넷에서 적절히 지시하고 잘 알았습니다。그 외、신형 코로나 바이러스 접촉 확인 앱(COCOA) 권장、2021년 1월부터 희망하는 직원과 그 가족에게 PCR 및 항체 검사 검사 비용의 일부 보조를 시작했습니다。여러 번 검사할 수 있습니다。

직역 접종 실시

교토 본사에서는、신형 코로나바이러스(COVID-19) 백신의 직역 접종을 3회 실시했습니다。접종 대상을 당사 그룹 직원의 희망자뿐만 아니라 직원 가족 및 인근 기업 등에도 확대하여 실시했습니다。

항원 검사 키트 배포

2021년 말 COVID-19 돌연변이 균주 중 하나인 오미크론 균주의 감염이 급속한 기세로 확대됨、일본 국내에서도 지역에 따라서는 PCR 검사나 항원 검사를 곧바로 받을 수 없는 사태가 되었을 때에는、감염이 의심되는 상황이 되는 경우에도 감염 여부를 신속하게 확인할 수 있도록、모든 직원에게 항원 검사 키트를 무료로 배포했습니다。

독감 비용 보조

당신의 mgm 바카라 보험 조합에서는 독감 예방 접종에 대한 비용 보조를 실시하고 있습니다、직원과 가족의 감염 예방에 근무하고 있습니다。

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2019년 2020년 2021년 2022년 2023년
독감 예방접종률
(직원만)(%)
74 81 67 64 65
  • 당사 mgm 바카라 보험 조합에서 접종 비용 보조를 한 사람의 비율

mgm 바카라 경영에 관한 사외 평가

'mgm 바카라 경영 우량 법인'으로 인증

경제산업성과 일본mgm 바카라회의가 공동으로 선정하는 'mgm 바카라경영우량법인 2024(화이트 500)'에 인정되었습니다。mgm 바카라 경영 우량 법인으로서 6년 연속 인증을 받습니다。인정 제도에서는 이념·방침、조직 체제、제도·시책 실행、평가 및 개선에 대한 노력 상황이 수치화됨、이 종합 평가에서 상위 500개 회사가 '화이트 500'으로 인증됨。

데이터 mgm 바카라 및 예방 서비스 박람회 2021(후생성)、mgm 바카라 보험 조합 연합회가 온라인으로 공동 개최)에서 강연

2021년 11월 30일 mgm 바카라 보험 조합 연합회、후로성 공동 기획에 의한 「성과 보수형 민간 위탁 방식(PFS)에 의한 건보 사업의 밸류업을 향해」라고 제목을 붙인 세미나가 개최됩니다、당신의 mgm 바카라 보험 조합이 강연했습니다。우리 그룹의 mgm 바카라 경영 정착、특정 보건지도의 급속한 개선 등이 후생 노동부의 눈에 띄는 것。

'암 대책 추진 우량 기업' 표창 4년 연속 수상

당신의 mgm 바카라 보험 조합이、후생 노동성의 '암 대책 추진 기업 액션'에서、영화 5년도(2023년도) 「암 대책 추진 우량 기업」으로서 표창되었습니다。오토나의 암 교육 전달 및 각종 암 검진의 대처(대장암 검진、유방 초음파 검사、자궁암 검진、위암 위험 분류 검사、생활 습관병 mgm 바카라 진단、특정 보건지도 등)、졸연 프로그램을 실시한 점이 평가되었습니다。 

암 대책 추진 기업 액션에서는、'암과 마주보는、직원과 회사를 더 높이 올리기'를 필로소피에、기업·단체의 암 대책을 서포트하고 있습니다、약 5,000개 기업 및 단체가 등록했습니다。이 중 300개 회사가 표창을 받고 있습니다。

``2022년도 특정 보건 지도 실시율: 95.3%'에 대해、후생 노동 장관으로부터 메시지를 받습니다

2022년도의 당사 mgm 바카라 보험 조합의 특정 보건 지도 실시율은、전국 mgm 바카라 보험 조합 및 공제 조합 중 상위 10개 조합에 들어가、우수한 실적이었기 때문에、이전에 대해、후생 노동 장관으로부터 감사의 메시지를 받았습니다。

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