바카라 확률 제도

산요 카세이에、각자의 도전을 뒷받침하는 바카라 확률 제도가 많이 있습니다！

JET(Job Exchange Training)

'Job Exchange Training'이라는 이름대로、일정 기간、직원 2명이 직장과 업무를 교환하여 서로의 업무를 경험합니다。다른 관점 획득、내 작업에 활용할 수 있습니다。

도장

임원과 본부장(=도장주)하에 희망하는 직원이 모여、활발하게 의견을 나눕니다。
젊음을 대상으로 한 미래 도장과、관리직을 대상으로 하는 미래 도장이 있습니다、모두 부서의 울타리를 넘어 열립니다。도장주 스스로 경영이념을 침투시킬 기회라는 것은 물론、일반적으로 접할 기회가 없는 회원과의 교류나、사내 인맥 형성도 중요한 목적 중 하나입니다。

본부장 장려상

정상적인 표창은 성과나 결과에 대해 하는 것입니다만、본부장 장려상은 업무 개선 아이디어 자체를 표창합니다。
젊은 직원의 활발한 아이디어 제안을 촉구하기、제안 성공 여부는 불문하고、본부장의 진척도 확인하지 않습니다。
발행 건수: 약 300건/년

사내 복업

2022년 2월부터、직원의 힘과 동기부여를 향상시키는 조치로、직원이 기존 업무와 병행하여 작업하고자 하는 주제에 자발적으로 도전하는 사내 복업 제도의 평가판 운영을 시작했습니다。

펩티드 농업
(아그리 뉴트리션 구상)

교토 전통 산업 지원