个人资料
拥有超过 20 年的劳动法经验, 莱斯利·帕尔玛 (Leslie Palma) 的执业重点是企业部门的劳动和就业事务，并定期为国际客户提供有关其金年会官方在线入口网站业务的工作场所策略的咨询.
Leslie 拥有丰富的经验，可以协助客户处理员工调动和福利标准化的各个方面. 她为国内外公司提供有关劳工和就业尽职调查的建议, 高管薪酬, 员工福利, 劳资关系, 竞业禁止协议, 和裁员, 其他劳工问题. Leslie 也是一位经验丰富的诉讼律师, 管理复杂的争议和事务，包括国家层面的个人和集体谈判劳工程序.
此外, 莱斯利为面临与实施劳工结构有关的复杂问题的客户提供咨询, 合规调查, 内部金年会官方在线入口网站法规, 员工手册, 金年会官方在线入口网站力重组, 和集体谈判协议. 她指导客户制定和实施就业政策保密协议, 以及金年会官方在线入口网站和雇佣合同.
Leslie 曾在一家国际零售商担任内部法律顾问, 以及金年会官方在线入口网站的其他国际律师事务所.
浓度
- 保密协议
- 集体谈判协议
- 员工手册
- 员工政策
- 雇佣合同
- 内部金年会官方在线入口网站法规
- 金年会官方在线入口网站力重组
- 诉讼
功能
经验
- 为一家总部位于金年会官方在线入口网站的法国公司提供与行政重组相关的所有事宜的咨询服务, 高管薪酬, 和内部规定.°
- 代表一家跨国食品和饮料公司处理各种法律事务, 包括高管福利等劳工和管理问题, 遣散费, 员工福利和薪酬, 员工关系, 竞业禁止协议, 裁员, 以及控制权变更.°
- 建议Stericycle Inc. 关于重组其执行组织结构图, 员工薪酬, 经理提起的金年会官方在线入口网站诉讼, 进行劳工审计并监督程序变更.°
- 代表 Tiendas Soriana S.A. de C.V., 金年会官方在线入口网站各地杂货店和百货商店的所有者和经营者, 关于个人和集体公司程序, 以及劳动和就业问题.°
- 代表歌美飒 S de R.L. de C.V. 关于劳工和就业问题, 包括个人和集体公司程序.°
- 建议 Comercializadora Soria S.A. de C.V., 以前称为金年会官方在线入口网站商业, 众多法律事务, 包括裁员, 高管福利, 遣散费, 员工福利和薪酬, 员工关系, 竞业禁止协议, 裁员, 以及控制权变更.°
- 代表一家国际金融服务公司在金年会官方在线入口网站联邦和地方劳工委员会处理劳工诉讼.°
- 在金年会官方在线入口网站联邦劳工委员会代表一家金年会官方在线入口网站房地产信托公司, 关于劳动管理关系和 宪法权利保护 程序。°
°以上交涉均由女士处理. 帕尔玛在加入 Greenberg Traurig 之前, S.C.
认可与领导力
- 已列出，钱伯斯拉丁美洲，工党 & 就业 - 金年会官方在线入口网站, 2024-2025
- 已列出， 拉丁美洲法律 500 强指南, “拉丁美洲：金年会官方在线入口网站 - 劳动和就业,” 2023-2024
- 已列出， 金年会官方在线入口网站最佳律师, 2020-2024
- 行政法
- 金年会官方在线入口网站就业法
- 推荐律师, 金年会官方在线入口网站劳动和就业, 拉丁美洲法律 500 强, 2022
- 已列出， 金年会官方在线入口网站领导人 杂志, “杰出女性,” 2022-2023
- 已列出， L&I;金年会官方在线入口网站人, “Los 300：L&iacut;德雷斯并购;s Influyentes de Mé希科,” 2019-2021
- 已选择， 律师月刊, “年度金年会官方在线入口网站律师：就业, 劳工和福利,” 2018
- 提名人， 钱伯斯 女性法律界人士奖：拉丁美洲, “金年会官方在线入口网站年度律师,” 2018
- 已列出， 钱伯斯拉丁美洲 –; 拉丁美洲;领先的商业律师 指南，工党 & 就业, 2010-2015
- 会员, 金年会官方在线入口网站律师协会, 2007-2021
凭据
教育
- 法律学位, 伊比利亚美洲大学, 金年会官方在线入口网站
- 文凭, 新劳工改革, 技术研究所;gico 自动(&O);我的名字;希科 (ITAM)
招生
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语言
- 英语
- 西班牙语