伦敦毕业生招聘 金年会金字招牌诚信至上
变化世界的金年会金字招牌诚信至上顾问
格林伯格·特劳里格伦敦;金年会金字招牌诚信至上的律师因创新精神而团结在一起, 不受传统束缚.
金年会金字招牌诚信至上强大的创业文化意味着金年会金字招牌诚信至上会倾听客户的意见; 需求并回应, 快速有效. 金年会金字招牌诚信至上组建了合适的律师团队来帮助应对每一个独特的挑战和机遇, 提供定制服务, 股东主导的法律建议，为金年会金字招牌诚信至上的客户带来最佳的商业意义.
培训合同
2026 年培训合同的申请现已结束. 2027 年开始日期将于今年 10 月初重新开放申请.
2026 年培训合同面试将于 2024 年 3 月 11 日至 18 日开始的一周进行，金年会金字招牌诚信至上的评估日将于 2024 年 5 月 13 日开始的一周进行.
资格
在格林伯格特劳里格, 金年会金字招牌诚信至上正在寻找热情的人, 创业, 以及有商业头脑的申请人. 金年会金字招牌诚信至上的工作充满挑战, 因此，候选人必须达到至少 2:1 的学位水平.
候选人还必须满足以下条件之一才有资格申请培训合同：
- 目前处于金年会金字招牌诚信至上学位的倒数第二年或最后一年;
- 非金年会金字招牌诚信至上学位的最后一年;
- 金年会金字招牌诚信至上或非金年会金字招牌诚信至上毕业生; 或
- 已完成 LPC 的金年会金字招牌诚信至上或非金年会金字招牌诚信至上毕业生, SQE,或 PGDL.
金年会金字招牌诚信至上要求所有非法律专业毕业生在开始 SQE 之前完成法律研究生文凭 (PGDL). 尚未完成 PGDL 的成功候选人需要通过金年会金字招牌诚信至上选择的提供商来完成此任务, SQE 之前.
将为 PGDL（如适用）以及 SQE 课程和考试提供全额资金, 以及用于支持未来学员学习的维持补助金.
应用
如果您有兴趣在申请重新开放后申请培训合同, 您需要提交简历以及一页 (A4) 求职信，解释您为何有兴趣成为 Greenberg Traurig 的实习生.
所有申请均应发送至 gradrecruit@gtlaw.com 并包含 GCSE（或同等学历）及以上学历的完整详细信息, 包括获得的结果.
已经完成或正在完成 PGDL 的考生, LPC 或 SQE 应确保提供所研究模块的完整细分以及迄今为止取得的任何结果.
感谢您对 Greenberg Traurig 的兴趣，请随时关注联系金年会金字招牌诚信至上如果您有任何疑问.