산요 화성 그룹은、'기업 윤리 헌장'에서 '바카라 사이트와 기업의 사회적 책임을 간명히、지속 가능한 사회 실현을 위해 자발적으로 행동、사회적 양식과 청렴함으로 사시 『기업을 통해 더 나은 사회를 건설하자』를 실천합니다。'로 설정됨。
바카라 사이트 시스템
기업 윤리 담당 임원을 임명、이사회 직할 규정 준수위원회를 마련했습니다。
준법위원회는、바카라 사이트에 관한 기본 방침과 시책의 심의·결정 기관으로서 마련되어 있어、정기적으로 개최 중。2023년도、전사에서 실시하는 「기업 윤리 공부회」에서 직원이 학습하는 내용의 검토나、바카라 사이트 활동을 통해 감소할 수 있는 중요한 위험을 파악하고 대응하는 방법을 수립했습니다。
또、직장 직할 감사실을 설치하여 내부 감사 기능을 강화하고 있습니다。
준법 추진 조직
내부 감사
경영 관련 관리·운영 제도 및 업무 집행 상황 적법성、유효성、효율성 등의 관점에서 객관적으로 검증·평가、그 결과를 토대로 개선을 위한 제안이나 시정을 위한 권고를 함으로써、경영의 건전하고 지속적인 발전을 돕기 위해 감사실이 내부 감사를 실시하고 있습니다。
교육 계발
직원에게、'바카라 사이트의 마음가짐', '직원 행동 지침'에서 일상적인 행동을 실천하기 위한 판단 기준을 구체적으로 제시합니다。
기업 윤리 공부회
우리 그룹에서는、매년、기업 불상사 발생 방지를 목적으로、회사 그룹의 모든 부서에서 '기업 윤리 공부회'를 실시하고 있습니다。특히 최근에는 기업 불상사의 배경에 있는 기업풍토에 중점을 둡니다、풍토 개혁이 바카라 사이트로 이어지는 것을 배울 수 있는 공부회를 실시했습니다。
、2023년도는 괴롭힘에 관한 공부회를 실시했습니다。온라인 교육에서 괴롭힘에 대한 지식을 습득、설문 조사에서 실태를 파악、그룹 토론을 하는 3부 구성、합계 1,528명이 참가했습니다。예년、학회 후 설문조사、우리 그룹의 바카라 사이트 활동 전반에 대한 평가 검토、다음 연도 이후의 교육 활동에 반영됨。
법무 교육 프로그램
국내 그룹 직원을 대상으로、법무부원이 다양한 주제에서 강의를 하는 '법무연수'를 실시하고 있습니다。 또、조직당(사업본부·관계회사 등)에 바카라 사이트창구가 되는 법무부 담당자를 특정함과 동시에、법무부원이 국내 각 사업소로 향함、현지에서 법률 바카라 사이트을 실시하는 '출장 법무' 실시 등、바카라 사이트하기 쉬운 환경을 갖추고 있습니다。
2023년 연수 내용
※가로 스크롤 할 수 있습니다.
내용 | 대상자 |
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계약의 기초 지식 | 입사 1~5년째 직원 |
독점 금지법(거래 제한 및 업무 제휴) | 영업 부원 |
위장 계약 방지 | 하도급업자와 관련된 직원 |
수출 무역 관리령 | 연구부원 |
산업 폐기물 처리 위탁 계약서 | 산업 폐기물 처리 위탁 계약 체결에 관련된 직원 |
비밀 유지 계약 | 비밀 보유 계약 체결에 관련된 직원 |
기술 라이센스 계약 | 중견 직원 |
하청법 | 하도급업자와 관련된 직원 |
저작권 | 모두 |
내부 신고 제도
바카라 사이트에 대한 의문이 생기면 상사나 관계자와 논의하는 것이 기본이지만、해결할 수 없는 경우 상담 창구로、공익 신고자 보호법에 따라 내부 신고 창구(바카라 사이트 핫라인)를 마련했습니다。사내 신고 창구、준법위원회 사무국인 감사실장、사외 창구는 고문 변호사입니다。신고자가 확인되지 않도록、신고자의 보호를 충분히 고려해야 한다는 규정에 규정、운영 중。
2023년 4월、신고 창구 외에도 괴롭힘에 관한 바카라 사이트를 신설、신고자(상담자)가 내부 통보·바카라 사이트를 이용하기 쉬운 구조 만들기를 진행하고 있습니다。
괴롭힘 통보/바카라 사이트(사내·사외)
※가로 스크롤 할 수 있습니다.
바카라 사이트 핫라인 |
신고 | 사내 | 감사실장 |
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사외 | 고문 변호사 | ||
성희롱·마타하라· LGBT(괴롭힘) 사내 바카라 사이트 |
바카라 사이트 | 사내 | 인사부 |
괴롭힘 바카라 사이트 LGBT 바카라 사이트 |
바카라 사이트 | 사외 | 외부 전문업체 |
2023년 핫라인 이용 건수、총 1건、괴롭힘에 관한 내용이었습니다。신고자에게 불이익이 발생하지 않도록、세심한 주의를 기울여 사실 관계를 조사、문제가 확인되면、대상자에게 지도/처분、시정을 위한 교육 등을 실시、내부 신고 창구의 운영 상황은、바카라 사이트 위원회에 신고 중。
내부 신고 건수
※가로 스크롤 할 수 있습니다.
2019년 | 2020년 | 2021년 | 2022년 | 2023년 | |
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건수(건) | 4 | 1 | 2 | 4 | 1 |
위반 사례 해결
바카라 사이트 위반 사례가 밝혀진 경우의 대응(대처법 및 사내외에의 공표 등)에 대해、'바카라 사이트 위원회 규정'에 규정됨。
위반 사례가 발견된 경우、사실 관계를 검토、“업무 책임 규정” 등 사내 제규류에 비추어、취업규칙, 징계규정에 따라 처분을 결정함과 동시에、전사적인 재발 방지 조치를 심의하고 결정합니다。2023년도에는 징계 사건이 3건 발생했습니다。내용은 괴롭힘에 관한 이슈 등이었습니다。
공정 거래·부패 방지
우리는 유엔 글로벌 콤팩트에 가입、'기업 윤리 헌장', '직원 행동 지침'에서도、'공정한 경쟁과 적정한 거래와 책임있는 조달'에 철저히 함을 명시함과 동시에、사업 본부의 '업무 책임 규정'에 '부정거래·행위 방지、뇌물 수수 금지、수출 규제나 각국의 화학물질 관련법에 저촉되지 않는지 확인'을 정、직원 등에게는 '법무 연수'로 교육하고 있습니다。
독점 금지법、반트러스트법 외、각국 경쟁법에 위반 없음。
정치 헌금
당사는 정치 헌금을 하지 않습니다.
연구비 등 제공 및 사용에 대한 투명성
일본 임상 검사 약 협회 및 일본 의료 기기 산업 연합회가 정하는 의료 기관 등과의 「투명성 가이드 라인」에 준거、「의료기관 등과의 관계의 투명성에 관한 지침」을 정、매년 실시 상황을 발표합니다。
≫'의료기관 등과의 관계 투명성에 관한 지침' 및 공개 정보
또、공적 연구비의 적절한 운영 및 관리 체제를 발표합니다。