Perfil
乔丹W. Cowman 担任公司联合主席;劳动 & jinnianhui金年会实践;国际jinnianhui金年会, 移民 & 劳动力策略组. 一个长期的U.S. 驻联合国企业代表; 日内瓦国际劳工组织 (ILO), 瑞士, 当出现国际和跨境jinnianhui金年会问题时，约旦受到企业的追捧, 企业社会责任, 国际企业活动以及出现的其他国际劳工和jinnianhui金年会问题. 他协助客户进行业务合并, 并购尽职调查, 并就供应链问题和消除强迫劳动向客户提供建议. Jordan 因其对全球运营的洞察以及对全球员工管理相关事宜的指导而受到世界各地客户的追捧. Jordan 拥有在 50 多个国家/地区处理法律问题的经验, 包括欧洲, 非洲, 南美洲和亚洲. 在美国.S., 约旦处理管理层劳动jinnianhui金年会法建议, 咨询, 以及针对广泛组织的诉讼. 在二十多年的实践中, 他因其实用性而享誉全国, 解决jinnianhui金年会法问题的战略方法.
约旦处理多样化的jinnianhui金年会事务, 包括jinnianhui金年会歧视和不当解雇案件, 工资和工时合规, 劳动仲裁案件, 商业秘密和竞业禁止案件, 以及公司内部调查. 他还就日常人力资源问题以及工作场所的各种法律要求向雇主提供咨询, 特别是与合并等重大运营变化相关, 收购, 业务搬迁和人员裁减.
浓度
- 企业合规
- 跨境交易
- jinnianhui金年会监管
- 劳动力 & jinnianhui金年会咨询和诉讼
- 隐私和数据安全
- 反海外腐败法 (FCPA)
能力
经验
- 高等院校：协助重点大学处理留学生项目相关跨境jinnianhui金年会事宜.
- 财富 10 名 公司-全球技术和支付处理器：代表日常国际公司合规事务; 准备并进行了对 18 个国家jinnianhui金年会实践的全面审计，并制定了解决差距和问题的战略; 就影响欧盟和全球运营中jinnianhui金年会问题的欧盟指令和变化的影响提供建议; 就欧盟范围内的劳资委员会问题提供建议; 协助建立跨境数据流方面的全球员工隐私和数据安全合规框架; 就跨司法管辖区的员工 v 提供咨询服务. 独立承包商问题.
- 大型零售商：代表日常跨境法律事务; 修改外籍人士管理计划; 准备涉及世界各地侨民流动的跨境法律文件; 在香港设计并建立了全球jinnianhui金年会公司，以安置和管理全球流动的外籍高管; 设计的跨境律师-委托人特权协议.
- 软件jinnianhui金年会：处理欧洲和远东多司法管辖区企业合并中发生的雇佣及相关的合并前后尽职调查问题.
- 再保险jinnianhui金年会：处理14国企业合并减兵事件及突发事件社会问题.
- 电子商务公司：代表日常jinnianhui金年会合规事务; 就全球行为准则提供建议并制定, 欧盟和其他数据隐私指令合规性, 欧盟工作委员会问题和企业社会责任计划.
- 国防承包商：就中东条约解释和欧盟范围内的工作委员会建议向客户提供建议; 欧盟社会法合规性, 包括各个欧盟成员国的欧盟指令和法规; 企业合并, 社会保险, 数据保护和安全, 在跨境事务中维护jinnianhui金年会-委托人特权的策略.
- 能源服务公司：为跨国能源服务公司提供劳工方面的咨询, 中东六个国家的jinnianhui金年会和移民法.
- 运动队：为客户提供有关加勒比海地区劳工和jinnianhui金年会以及合规问题的建议, 中美洲和南美洲, 欧洲和中国.
- 在线图书和零售商家：就与分包商相关的国际jinnianhui金年会问题向客户提供咨询; 行动, 员工错误分类, 和联合雇主问题.
- 金融服务和通信公司：就员工数据隐私的jinnianhui金年会要求向客户提供咨询，并在全球 45 个地点实现所有要求的合规性.
- 水果和食品公司：就中美洲高管解雇事件的jinnianhui金年会雇佣事宜向客户提供咨询.
- 包装批发商：就收集事宜向客户提供建议, 使用, 以及根据欧盟数据保护指令和欧盟与美国之间的安全港框架处理员工个人信息以及将个人身份信息传输出欧盟国家.S.; 在欧洲处理雇佣诉讼和行政事务, 远东, 欧洲和中东.
- 主权政府：就jinnianhui金年会政策问题向客户提供咨询, 包括打击人口贩运, 法律法规的必要修改; 起草法律修改, 并就实施提出建议.
- 私募股权投资jinnianhui金年会：就收购国防工业承包商的雇佣问题向客户提供咨询，并在 40 多个国家/地区进行尽职调查.
- 矿业jinnianhui金年会：为客户提供法律和实用策略方面的咨询，以降低非洲的业务风险和法律风险; 处理外籍诉讼.
°以上交涉均由先生处理. 考曼在加入 Greenberg Traurig 之前, 有限合伙企业.
- 委员会劳工认证 & 德克萨斯州法律专业委员会制定的雇佣法
- jinnianhui金年会商务兼职教授, 德克萨斯大学达拉斯分校, 金达尔管理学院, 2011 年至今
侦察与解放
- 列出，美国最好的jinnianhui金年会
- 诉讼 - 劳动和jinnianhui金年会, 2012-2025
- 劳动法 - 管理, 2018-2025
- jinnianhui金年会法，2025 年
- 德克萨斯州最佳jinnianhui金年会, 2013
- 列出，钱斯美国指南，劳动力 & jinnianhui金年会, 2022-2024
- “美国;领先的jinnianhui金年会,”2007 年和 2021 年
- 列出，超级jinnianhui金年会杂志，德克萨斯州超级jinnianhui金年会, 2003-2006,2008-2010 和 2016-2024
- 列出，D 杂志，2002, 2020
- “达拉斯最佳jinnianhui金年会," 2020
- “40 岁以下最佳jinnianhui金年会,"2002
- 列出，谁;谁合法：劳工, jinnianhui金年会 & 好处，“劳工 & jinnianhui金年会，”2016-2019, 2023-2024
- 团队成员，a Law360 “年度最佳jinnianhui金年会实践团体," 2011 & 2013
- 团队成员， jinnianhui金年会董事会成员 杂志和 FTI Consulting Inc., “美国”之一;最佳jinnianhui金年会律师事务所," 13第 年度法律行业研究, 2013
- 列出，杰出实践者, 实用法律公司 - 哪位律师? 国际劳动和jinnianhui金年会法, PLC 的劳动 & 员工, 福利手册, 2009 年至今
- 列出， “德克萨斯州最受好评的jinnianhui金年会," 2012
- 列出， “40 岁以下 40 强jinnianhui金年会," 德克萨斯州jinnianhui金年会， 2001
- 评级，AV 卓越® 5.0 / 5.0
°AV®，AV 卓越®, 马丁代尔-哈贝尔杰出SM 和马丁代尔-哈贝尔著名SM 是根据 Martindale-Hubbell 许可使用的认证标志® 认证程序, 标准和政策.
- 会员, 德克萨斯州jinnianhui金年会协会
- 会员, 美国jinnianhui金年会协会
- 副主席, 国际法部分, 国际jinnianhui金年会法委员会, 2020-2021
- 公益法律顾问, 达拉斯脑瘫联合协会（现为德克萨斯州能力连接）, 2003 年至今
- 公益法律顾问, 儒学园, 2009 年至今
- jinnianhui金年会商务兼职教授, 德克萨斯大学达拉斯分校, 金达尔管理学院, 2011 年至今
- 会员, U.S. 国际商业委员会, 国际劳工和jinnianhui金年会法委员会 2001 年至今
- 指定观察员, jinnianhui金年会, “jinnianhui金年会制定jinnianhui金年会港口部门培训指南的项目,“日内瓦, 瑞士, 2011
- 美国雇主代表团业务顾问, 联合国, jinnianhui金年会;年度劳工大会, 日内瓦, 瑞士, 2002-2004 和2013
- 总统当选主席, 德克萨斯州商业名人堂, 2013-2014; 导演, 2003 年至今
- 联合创始人, 中共中央党校交流项目, 2005 年至今
- 董事会, 达拉斯议会, 2006 年至今
- 董事会, 达拉斯外交关系委员会, 2005 年至今
- 前任主席, 德克萨斯中学协会, 2005
- 总裁，2004 年
- 导演，1998-2004
- 前董事会成员, 达拉斯市长;残疾人jinnianhui金年会委员会, 1996-2006
证书
教育
- J.D., 德克萨斯大学法学院
- B.A., 德克萨斯大学奥斯汀分校
文员职位
- U.S. 德克萨斯州东区地方法院
Con licencia para ejercer en
- 新约克
- 德克萨斯州
- U.S. 第五巡回上诉法院
- U.S. jinnianhui金年会贸易法院
- U.S. 阿肯色州东区地方法院
- U.S. 阿肯色州西区地方法院
- U.S. 德克萨斯州东区地方法院
- U.S. 德克萨斯州北区地方法院
- U.S. 德克萨斯州南区地方法院
- U.S. 德克萨斯州西区地方法院
公告, 见解和演示
乔丹是 GT L 的贡献者&电子博客