个人资料
瑞安·C. Bykerk 的执业重点是帮助客户制定满足特定案例和更大业务目标的策略, 并在联邦和州法院拥有广泛的诉讼经验. 他的执业活动主要涉及在jinnian金年会和工时级别/代表诉讼和声称违反联邦和州就业法的个人诉讼中为雇主辩护, 但延伸至一般, 商业, 和财务诉讼.
作为共同主持人 绩效评估, 有关加州劳动和就业法的 Greenberg Traurig 播客, Ryan 提供见解并讨论加州劳工的最新趋势和发展 & 劳动法。
浓度
- 就业类别, 集体, 和代表性行动
- 雇佣诉讼, 歧视, 骚扰, 和报复索赔
- 就业咨询
- 消费者集体诉讼
- 知识产权
- 合同和欺诈诉讼
- 侵权诉讼
- 零售
功能
经验
- 针对《加州劳动法》私人总检察长法案 (PAGA) 中涉嫌违反jinnian金年会令温度规定的代表诉讼，为财富 50 强零售商进行持续辩护.
- 持续为初创制造公司在jinnian金年会和工时级别以及 PAGA 代表行动中指控jinnian金年会报表不准确进行辩护, 未付jinnian金年会, 无薪加班, 未能提供用餐时间, 未能提供休息时间,未能提供冷却时间, 未能支付额外jinnian金年会, 记录保存不充分, 在职期间未按时支付jinnian金年会, jinnian金年会不足的盗窃通知, 等待时间处罚, 离职时未能支付假期费用, 未能报销业务费用, 统一押金未能报销, 以及违反带薪病假法.
- 在课堂上持续为奢侈品零售商辩护，并在 PAGA 代表诉讼中主张安全线和舍入相关索赔, 包括未支付的加班费和最低jinnian金年会, 未能提供用餐和休息时间, 违反jinnian金年会单, 等待时间处罚, 未报销的业务费用.
- 国际配件零售商的持续辩护以及集体和 PAGA 代表诉讼，主张因涉嫌错误计算有关轮班差别jinnian金年会的正常jinnian金年会率而产生的索赔, 包括未付jinnian金年会, 等待时间处罚, 餐费支付, 和处罚.
- 在课堂上持续为国际鞋类零售商辩护，并在 PAGA 代表诉讼中就未支付最低jinnian金年会和加班jinnian金年会提出索赔, 未能提供用餐和休息时间, 记录保存违规, 未能报销业务费用, 未能提供准确的逐项jinnian金年会报表, 并且在终止合同时未能支付所有jinnian金年会.
- 在集体诉讼和 PAGA 诉讼中持续为国家零售商辩护，对未支付最低jinnian金年会和加班jinnian金年会提出索赔, 未能提供用餐和休息时间, 未能授权恢复期, 未能提供准确的逐项jinnian金年会报表, 并且在终止合同时未能支付所有jinnian金年会, 基于共同雇主理论的指控.
- 西海岸珠宝零售商因涉嫌未支付假期jinnian金年会而受到jinnian金年会和工时以及 PAGA 索赔的持续辩护, 未能支付病假jinnian金年会, 未能提供用餐和休息时间, 非法克扣jinnian金年会, 未能支付正常jinnian金年会和加班jinnian金年会, 未能提供合规的jinnian金年会单, 解约时未支付jinnian金年会, 以及违反加州的行为;《反不正当竞争法》.
- 在 PAGA 代表诉讼中为财富 50 强零售商就涉嫌违反jinnian金年会令适当座位规定的行为进行辩护.
- 在有关用餐时间和未付加班费集体索赔的集体诉讼中为财富 50 强零售商进行辩护; 联邦陪审团审判小组成员.
- 为在线招聘机构免受相关联邦推定规则 23 集体诉讼的辩护, PAGA 代表性行动, 25名原告提出的个人仲裁和后续个人诉讼, 每人均指控不当佣金计划导致未能支付正常jinnian金年会和加班jinnian金年会, 未能提供强制性的用餐和休息时间, 未能提供准确的jinnian金年会单, 解约时未支付jinnian金年会, 以及违反加州的行为;《反不正当竞争法》.
- 为按摩店辩护，使其免受推定类别和 PAGA 关于错误分类为独立承包商的索赔, 未能提供用餐和休息时间, 未能支付加班费, 常规, 和最低jinnian金年会, 未能支付非生产时间费用, 未能提供准确的jinnian金年会单, 解约时未支付jinnian金年会, 侵犯加利福尼亚州;《反不正当竞争法》, 以及举报报复的个人索赔, 和错误终止.
- 在假定集体和 PAGA 诉讼中为加州快餐店经营者和特许经营商辩护，指控未能提供膳食和休息时间, 未支付最低jinnian金年会和加班jinnian金年会, 未能向被解雇的员工支付jinnian金年会, 未能维护记录, 未能提供准确的jinnian金年会报表, 未能赔偿员工的业务费用, 以及违反加州的行为;《反不正当竞争法》.
- 在加州和全国范围内的多项集体诉讼中为这家全球零售商辩护：
- 根据加州法律和 FLSA 寻求拖欠jinnian金年会的加州集体诉讼和全国性集体诉讼中获得和解，其核心论点是，员工在轮班前的活动中没有获得适当的补偿，这些活动涉及员工是否应该上班和寻找轮班替代者.
- 在 66 级认证后接任律师后获得和解,000 名成员—所有非豁免, 加利福尼亚州的店员—声明“未报销”的业务费用;制服,” 强制惠顾, 以及加州劳工法下的一系列派生索赔, 加利福尼亚;《反不正当竞争法》, 和 PAGA.
- 接任全国范围内（不包括加利福尼亚州）FLSA 假定的非豁免商店员工集体诉讼的法律顾问后获得和解，指控因“未报销”业务费用而违反最低jinnian金年会规定;制服,” 以及马萨诸塞州派生州法律主张, 纽约, 和佛罗里达州法律.
- 在申诉阶段驳回所有索赔，且未经许可对教育服务公司进行修改, 因使用jinnian金年会卡支付最终jinnian金年会而违反劳动法的集体诉讼, 包括指控以禁止的付款方式支付jinnian金年会的索赔, 未能按时支付jinnian金年会, 等待时间处罚, 不公平的商业行为, 和 PAGA, 在恳求阶段被驳回，未经许可修改.
- 全球快餐店和特许经营商现任和前任豁免员工的推定类别在类别认证投标中失败，指控错误分类并索要拖欠jinnian金年会, 以及涉嫌违反jinnian金年会和工时规定的民事和法定处罚.
- 向加州上诉法院提交了非当事人意见陈述和第二轮主席辩论，支持国家零售商关于“的解释”;报到jinnian金年会” jinnian金年会令的规定, 对该法庭的第一印象问题.
- 捍卫财富 50 强金融机构, 包括非法收取先前支付的jinnian金年会的索赔, 未能赔偿业务费用, 未能支付jinnian金年会, 未能提供准确的jinnian金年会单, 被迫同意非法合同, 违反合同, 并违反加利福尼亚州;《反不正当竞争法》.
- 全球航空服务公司在诉状阶段驳回所有未经许可修改的索赔, 包括指控不当终止的索赔, 性别歧视, 工作场所骚扰, 残疾歧视, 报复, jinnian金年会防止歧视, 骚扰, 和报复, 和财团的损失.
- 已驳回所有有偏见的索赔 财富 全球连锁酒店500强; 原告;未能及时支付jinnian金年会, jinnian金年会报表不准确, 等待时间处罚, 宣告性救济, 和惩罚性赔偿索赔, 在请求状态下被驳回，无需修改; 原告因加班幸存而自愿解雇她, 用餐时间, 休息时间, 和反不正当竞争法索赔，以换取无报酬.
- 全球航空服务公司在诉状阶段驳回所有未经许可修改的索赔, 包括指控不当推定终止的索赔, 种族/国籍骚扰, 残疾歧视, jinnian金年会适应, 无法参与交互过程, 报复, jinnian金年会防止骚扰, 歧视和报复, 以及故意造成情绪困扰.
- 在全球旅游零售商和餐馆的辩护阶段，驳回所有未经许可进行修改的索赔, 包括指控报复的指控, 歧视, 非法终止, 和性骚扰.
- 为北美零售商辩护，使其免遭涉嫌报复举报的指控.
- 为指控性别歧视的全球保险公司获得和解, 骚扰, 和报复, 举报报复, 违反合同, 非法终止, 招聘疏忽, 监督和保留, 以及故意造成情绪困扰.
- 在涉嫌违反《美国残疾人法案》和《加州安鲁法案》的诉讼中为全国连锁餐厅辩护.
- 为指控违反《美国残疾人法案》和《加州安鲁法案》的小企业主辩护.
- 医疗保健提供者的协调顾问;南加州个人就业事宜.
- 金融公司协调法律顾问;南加州个人就业事宜.
- 代表蓝狼资本合伙人, LLC 和 GCM 格罗夫纳, 作为联合赞助商, 与他们从加拿大私募股权公司 Novacap 收购 Hallcon Corporation 相关. Hallcon 是北美领先的关键任务运输服务和基础设施提供商，为包括铁路在内的广泛客户提供服务, 大学, 机场, 医院和医疗保健系统, 公共交通, 科技和工业公司, 以及其他寻求定制交通解决方案的大型雇主.
- 为知名娱乐行业客户和制作公司提供有关加州合规事宜的建议.
- 建议雇主进行行政解雇.
- 持续向加州国际时装零售商提供合规问题建议.
- 持续向全国汽车服务连锁店提供加州合规事宜的建议.
- 持续向国家健身连锁店提供加州合规事宜的建议.
- 国家税务准备服务公司在指控违反 RICO 的国家集体诉讼中获得和解, 欺诈, 疏忽, 加州反不正当竞争法, 虚假广告法, 法律救济法, 和客户记录法.
- 在针对商标假冒者的《兰哈姆法案》案件中代表全球安全咨询和认证公司获得七位数的判决; 解雇造假者;第13章战略破产.
- 在针对商标假冒者的《兰哈姆法案》案件中代表全球安全咨询和认证公司获得有利和解.
- 针对薪资提供商的保修索赔向雇主持续提供陈述和建议.
- 代表财富 50 强金融机构支付零对价，驳回所有有偏见的索赔, 包括指控欺诈和疏忽的虚假陈述的索赔.
- 在涉嫌欺诈的消费者仲裁中首次主持了家庭保修公司的仲裁, 违反合同, 及相关声明.
- 代表证券经纪公司应对涉嫌欺诈的索赔, 疏忽失实陈述, 侵犯加利福尼亚州;《反不正当竞争法》, 违反合同, 以及与涉嫌庞氏骗局有关的转换.
- 代表证券经纪公司应对涉嫌违约的索赔, 欺诈, 以及与涉嫌庞氏骗局有关的疏忽失实陈述.
- 代表全球租车公司就疏忽委托索赔获得有利和解, 以及机动车过失的替代责任, 本身的疏忽, 和非正常死亡.
- 在建筑承包商涉嫌接触苯的案件中获得有利的和解.
- 在针对炼油厂涉嫌接触苯的案件中获得有利的和解.
- 《美国残疾人法案》的协调咨询对于各种在线和实体零售商都很重要.
- 为喀麦隆难民获得庇护，并持续提供代表以确保直系亲属获得衍生庇护.
- 代表非营利性大学在房地产纠纷中获得和解.
- 就高管终止事宜向非营利组织提供建议.
- 司法实习生, 尊敬的. 理查德·奈特, U.S. 破产法院, 2009 年秋季
认可与领导力
- 列出， 超级律师 杂志， 南加州超级律师, “新星," 2020
- 会员, 美国律师协会
- 会员, 商业审判律师协会
凭据
教育
-
法学博士， 优等生, 佩珀代因大学法学院
- 业务和制作编辑, 佩珀代因法律评论
- 加尔文学院文学士
招生
- 加利福尼亚
- U.S. 加利福尼亚州中区地方法院
- U.S. 加利福尼亚州东区地方法院
- U.S. 加利福尼亚州北区地方法院
- U.S. 加利福尼亚州南区地方法院
- U.S. 第九巡回上诉法院